——市自來水公司召開學習考察三利集團情況匯報會
為學習先進經驗，進一步提升企業管理水平，市自來水公司于3月26日組織了公司中高層管理人員赴位于青島的三利集團進行考察學習。
4月9日上午，公司召開了考察學習匯報會。公司領導班子成員及機關干部職工參加了會議。會議由常務副經理徐學良主持。會上，徐學良副經理作為考察團（7人）代表就此次學習考察的情況向與會人員作了匯報，他結合三利集團的宣傳片及軍訓匯演就三利集團的發展現狀與企業的軍事化管理和獨特的企業文化進行了詳細介紹，并談了個人感受與體會。他主要從五個方面進行了歸納總結：一是學習三利人大家庭的團隊理念；二是學習三利人高、精、嚴、細的工作作風；三是學習三利人完善的自我素質；四是學習三利人獎罰分明、一視同仁的管理手段；五是學習三利人熱情飽滿的精神狀態。
最后，總經理李文生結合匯報談了考察學習對企業發展的重要意義并就自來水公司的發展目標、任務與發展策略提出了基本思路。他說：“學習是企業發展的不竭動力，通過考察學習比較，可以認清自我，看到差距。現在派員考察，目的就是深化企業管理和挖掘企業文化，促進企業可持續發展。今后，還要繼續派大家出去學習。關于企業的發展思路，李經理說:一是要從嚴治企，做好各項規章制度建設，以制度規范行為；二是要創新管理模式，深化企業管理；三是要建立有效的激勵機制，促進優秀人才脫穎而出。同時要求干部職工認真學習三利集團的先進管理經驗，做到誠實做人，認真做事，遵規守紀，立足本職崗位，把學習“三利精神”與公司工作實際有機地結合起來，增強工作中的執行力，強化組織紀律觀念，增強企業的凝聚力和戰斗力，為企業發展貢獻力量。
匯報會持續了兩個小時，通過考察學習與交流匯報，進一步激發了大家的工作熱情，營造了心往一處想、勁往一處使的氣氛，同時共同深感企業加速發展的必要性。寶貴的經驗為我們帶來了許多啟示并對公司的下一步發展提供了借鑒。此次考察學習取得了很好的效果，必將對積極探索企業發展新思路，推動自來水公司的快速發展產生積極意義。
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